Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Funktsionaalne juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud funktsionaalset juhti, kes juhiks ja koordineeriks meie organisatsiooni konkreetse funktsionaalse valdkonna tegevusi. Funktsionaalse juhina vastutate oma osakonna strateegilise planeerimise, ressursside juhtimise ja tulemuste saavutamise eest. Teie ülesandeks on tagada, et meeskond töötab tõhusalt, järgides ettevõtte eesmärke ja standardeid.
Funktsionaalne juht töötab tihedas koostöös teiste osakondade juhtidega, et tagada sujuv koostöö ja projektide edukas elluviimine. Samuti osalete juhtkonna koosolekutel, kus annate sisendit strateegiliste otsuste tegemisel. Teie rollis on oluline mõista oma valdkonna arengusuundi ning rakendada parimaid praktikaid, et suurendada efektiivsust ja innovatsiooni.
Edukas kandidaat on suurepäraste juhtimisoskustega, analüütilise mõtlemisega ning suudab motiveerida ja arendada oma meeskonda. Ootame kandidaadilt tugevat kogemust juhtimises, head suhtlemisoskust ning võimet töötada surve all. Kui olete tulemustele orienteeritud ja soovite panustada organisatsiooni arengusse, siis ootame teid meie meeskonda.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida osakonna igapäevast tegevust
- Seada ja jälgida osakonna eesmärke ja tulemusnäitajaid
- Tagada ressursside tõhus kasutamine
- Arendada ja motiveerida meeskonnaliikmeid
- Koostada ja hallata osakonna eelarvet
- Töötada välja ja rakendada protsesside parendusi
- Teha koostööd teiste osakondadega
- Esindada osakonda juhtkonna koosolekutel
- Analüüsida tulemusi ja koostada aruandeid
- Tagada vastavus ettevõtte poliitikatele ja standarditele
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus juhtimise, majanduse või seotud valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus
- Tugevad analüüsi- ja probleemilahendusoskused
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Kogemus eelarve koostamise ja haldamisega
- Tulemustele orienteeritus ja strateegiline mõtlemine
- Hea stressitaluvus ja paindlikkus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus meeskonna juhtimisel?
- Kuidas olete varem lahendanud keerulisi juhtimisprobleeme?
- Kuidas tagate oma osakonna eesmärkide saavutamise?
- Milliseid meetodeid kasutate meeskonna motiveerimiseks?
- Kuidas hindate oma ajaplaneerimise oskusi?
- Kas teil on kogemust eelarve koostamisel ja jälgimisel?
- Kuidas suhtlete teiste osakondade juhtidega?
- Milliseid tarkvarasid olete kasutanud juhtimistöös?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Miks soovite töötada just meie organisatsioonis?
